İşçiler salgınla baş başa bırakıldı: 8 ayda 368 işçi öldü

Koronavirüs salgını sürecinde yaşanan işçi ölümlerine ilişkin hazırladığı raporu kamuoyuna açıklayan İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi, 8 aylık süreçte 10 binlerce işçinin koronavirüse yakalandığını, en az 368 işçinin yaşamını yitirdiğini açıkladı.

‘İŞÇİ SAĞLIĞI İÇİN ÖNLEM ALINMADI’ 

Resmi olarak ilk vakanın 11 Mart’ta açıklandığı ancak, işçi sağlığı için köklü önlemlerin alınmadığına işaret edilen raporda şöyle denildi:

“Üretim-hizmet, ulaşım, beslenme, barınma gibi çalışma süreçlerinde iç içe olan, çalışma saatleri artırılan, fabrikadan çıkarılmayan, iş tanımı dışında işler yüklenen ve hastalansak bile ‘kapalı devre’ çalıştırılan bizler, yani işçi sınıfı salgınla yüz yüze kaldık. Yine işçi eylemleri yasaklandı ve binlerce arkadaşımız işten çıkarıldı. Geride bıraktığımız 8 ayda 10 binlerce işçi Covid-19 hastalığına yakalandı ve onlarca arkadaşımız hayatını kaybetti.”

‘EN AZ 368 İŞÇİ KORONAVİRÜSTEN HAYATINI KAYBETTİ’ 

Salgın nedeniyle meydana gelen ölümlerin saklandığı vurgulanan raporda, 11 Mart-10 Kasım tarihleri arasında, yerel basın, mesai arkadaşları ya da sağlık örgütlerinden edindikleri bilgilere göre en az 368 işçinin koronavirüs nedeniyle yaşamını yitirdiği açıklandı.

Bu haberler de ilginizi çekebilir: 

En çok ölümün 141 işçi ile sağlık iş kolunda olduğu aktarılan raporda, sağlık iş kolunu 90 işçi ölümüyle ticaret, büroların, 25 işçi ölümüyle belediyelerin ve 20 işçi ölümleriyle tekstil sektörünün izlediği kaydedildi. Rapora göre, en çok ölüm 108 kişi ile İstanbul’da yaşanırken, Ankara’da 25, Diyarbakır’da ise 21 işçi yaşamını yitirdi.

‘TÜRKİYE TARİHİNİN EN BÜYÜK İŞÇİ KIYIMI’

Türkiye tarihinin en büyük ‘işçi kıyımı’ ile karşı karşıya olunduğu kaydedilen raporda, talepler şöyle sıralandı:

• Covid-19 sağlık emekçileri için meslek hastalığı, diğer işkollarında çalışan işçiler için ise iş kazası olarak tanınmalıdır.
• İşyerlerinde başta üretim alanları olmak üzere ulaşım, beslenme, barınma gibi tüm alanlarda İSİG önlemleri alınmalıdır.
• Kronik hastalığı olan ve belli bir yaşın üzerindeki işçiler bu süreçte idari-ücretli izne çıkarılmalıdır.
  İşten atmalar yasaklanmalı ve 1168 TL değil tam ücret ödenmelidir.
• Çalışma saatleri, ücretlerde kesintiye gitmeden azaltılmalı, 4-6 saat olarak düzenlenmelidir.
• İşçilere ücretsiz-yaygın testler yapılmalı, vakaların arttığı işyerlerinde üretime ara verilmelidir.
• Evden çalışan işçilerin çalışma saatleri düzenlenmeli ve iş için yaptıkları harcamalar karşılanmalıdır.
  

  ---

                   Bu haberler de ilginizi çekebilir: